基层内训
时间:2025-04-02 17:10
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| 序号 | 管理技能 | 新知理念 | 个人修养 | 1 | 新任主管12项管理能力训练营 | 工作造就责任 | 角色认知 | 2 | 任务分配与有效授权 | 自动自发的工作 | 职场学习 | 3 | 任务导向的问题解决 | 负责是一种态度 | 优秀员工从服从做起 | 4 | 任务导向的团队管理 | 与公司同命运 | 没有任何借口 | 5 | 压力管理 | 客户关系管理 | 积极心态培养 | 6 | 冲突管理 | 知识员工的领导技巧 | 诚信与责任心培养 | 7 | 会议管理 | 学习型班组建设 | 工作就意味着责任 | 8 | 辅导下属技巧 | 网络时代员工的领导 | 主管的压力与心态管理 | 9 | 团队合作与冲突处理 | 创新能力 | 情绪控制 | 10 | 有效授权与激励技巧 |
| 商务礼仪基础 | 11 | 班组计划管理 |
| 基层管理者的角色认知 | 12 | 新员工的训练与指导 |
| 人际沟通与语言艺术 | 13 | 金牌店长训练营 |
| 心理潜能拓展训练 | 14 | 金牌班组长技能训练 |
| 职业化形象管理 | 15 | 优秀班组建设 |
| 生活礼仪入门 | 16 | 一线主管管理技能(TWI) |
| 百善孝为先 | 17 | 简报与演示技巧 |
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| 18 | 大客户营销技巧 |
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| 19 | 销售技巧 |
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| 20 | 营销谈判与回款技巧 |
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| 21 | 服务营销与用户忠诚度 |
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| 22 | 高产出的电话营销 |
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| 23 | 精益生产管理 |
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| 24 | 基层人员的时间管理 |
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| 25 | TTT企业内部讲师培训 |
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| 26 | 会议报告与演讲技巧 |
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